採用支援

支援内容 就業規則については長年見直されていなかったため近年の法改正への対応と、現在の雇用環境（権利意識の増大、労務リスク観点）に対応し、組織防衛の観点から労務リスクを最小化する形で規程を整備。 あわせて管理職研修の実施 […]

北海道・道北部の公立病院（定員50床）。地域医療・介護機能を強化するため病床転換による介護医療院の開設と、小規模多機能型介護施設の開設を検討。過疎地での人材確保が事業開設のカギとなる事例で採用支援を実施。 支援内容 公立 […]